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MiJornada

Comparativa

MiJornada vs Factorial: una app de fichar frente a una suite de RRHH.

MiJornada y Factorial no compiten en lo mismo. Factorial es una suite de recursos humanos (documentos, firma, nóminas, reclutamiento) en la que el control horario es un módulo que se contrata aparte, desde 5,5 € por persona y mes con presupuesto a medida. MiJornada es solo control horario y registro de jornada: gratis hasta 5 empleados y 2 € por empleado y mes después. Si necesitas la suite, Factorial. Si solo necesitas cumplir el registro de jornada, MiJornada.

De un vistazo

Lo que dice cada web oficial, sin adjetivos. Las cifras de Factorial son su precio de partida publicado; el final depende del presupuesto.

MiJornada frente a Factorial, criterio a criterio
Criterio MiJornada Factorial
Qué es Un software de control horario y registro de jornada, con vacaciones, ausencias y correcciones. Nada más. Una suite de recursos humanos: documentos, firma electrónica, directorio, onboarding, y módulos aparte de gestión del tiempo, talento, finanzas e IT.
Precio publicado Gratis hasta 5 empleados. Premium: 2 € por empleado y mes, IVA no incluido, en tramos de 10 a 100 asientos. «Paga desde 5,5 € al mes por persona». No publica planes cerrados: el precio final lo da un presupuesto a medida, y el control horario está en el módulo de gestión del tiempo, que se contrata aparte del núcleo.
Ejemplo: 15 personas 30 € al mes (tramo de 15 asientos). Desde 82,50 € al mes con el precio de partida publicado, antes de sumar el módulo de gestión del tiempo y lo que fije el presupuesto.
Plan gratuito Sí, para siempre, con todas las funciones, sin tarjeta. Prueba gratuita, sin plan gratuito permanente.
Formas de fichar Móvil, web, tarjeta NFC o PIN en un kiosko compartido (cualquier Android con NFC), y QR. Móvil, web, kiosko en tablet y código QR, con geolocalización.
Fichar sin cobertura Sí: el fichaje se guarda en el móvil con su hora y se envía solo al volver la señal. Su web no lo indica.
Obras y centros Centros ilimitados, cada fichaje guarda el centro, encargado que solo ve el suyo, informe PDF por centro. Varias sedes y gestión de turnos dentro del módulo de tiempo.
Nóminas, firma, reclutamiento No. Exporta a tu asesoría o a tu programa de nóminas. Sí: es su punto fuerte. Nóminas, firma electrónica, reclutamiento, evaluación, gastos.
Biometría No usa huella ni reconocimiento facial. Su fichaje es por app, web, QR y kiosko; no vende terminales biométricos.
Permanencia Sin permanencia; mensual, se cancela desde el panel. Según el plan que te presupuesten.
Para quién Pymes y autónomos con empleados que solo necesitan cumplir el registro de jornada: obras, bares, tiendas, talleres, oficinas. Empresas con responsable de RRHH que quieren llevar personas, documentos y nóminas en un solo sitio.

Elige Factorial si…

  • Quieres nóminas, firma electrónica, reclutamiento, evaluación y gastos en la misma herramienta.
  • Tienes una persona de RRHH que va a administrar la plataforma cada semana.
  • El control horario es una pieza más de un proyecto de digitalizar todo el departamento.
  • Necesitas integraciones con tu programa de nóminas o tu ERP dentro de la suite.

Elige MiJornada si…

  • Lo que tienes que resolver es el registro de jornada, y quieres pagar solo por eso.
  • Tu equipo ficha desde el móvil, con una tarjeta NFC en una tablet o en el móvil del encargado, no desde un ordenador.
  • Tienes obras, tiendas o naves con varios centros y encargados que solo deben ver el suyo.
  • Tienes 5 empleados o menos: es gratis para siempre, con todas las funciones.

El precio, con números

Lo que cuesta cada uno para un equipo de 15 personas.

Factorial publica «desde 5,5 € al mes por persona» y no publica planes cerrados: el precio final sale de un presupuesto, y el módulo de gestión del tiempo, donde vive el control horario, se suma al núcleo de documentos y firma. Con su precio de partida, 15 personas son desde 82,50 € al mes.

MiJornada cuesta 2 € por empleado y mes en tramos de asientos: 15 personas son 30 € al mes, IVA no incluido, con todas las funciones y sin permanencia. Con 5 personas o menos, 0 €.

La diferencia no es que uno sea caro y el otro barato: es que pagas por cosas distintas. Si vas a usar las nóminas y la firma de Factorial, el precio se reparte. Si solo vas a fichar, estás pagando una suite para usar un módulo.

15 personas, al mes

MiJornada Premium (tramo de 15)
30 €
Factorial, precio de partida publicado
desde 82,50 €
Módulo de gestión del tiempo en Factorial
aparte, según presupuesto

IVA no incluido en ninguno. Cifras del 15 de septiembre de 2026.

Cambiar de uno a otro

Pasar de Factorial a MiJornada sin perder los cuatro años de registro.

  1. Exporta el histórico de fichajes de Factorial en CSV y guárdalo: la ley obliga a conservar cuatro años, y ese archivo es tu prueba del periodo anterior.
  2. Crea la empresa en MiJornada (gratis) y da de alta a las personas: con un enlace, por invitación o pegando la lista.
  3. Importa el CSV desde «Importar fichajes»: se mapean las columnas a empleados y franjas y se revisa antes de guardar.
  4. Fija una fecha de corte, avisa al equipo y ficha en MiJornada desde ese día. Los dos registros juntos cubren el periodo completo.

Y al revés también se puede: MiJornada exporta CSV de todo el histórico desde Informes. Nadie se queda atrapado.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan antes de empezar.

¿Factorial y MiJornada hacen lo mismo?

No. Factorial es una suite de recursos humanos donde el control horario es un módulo más, contratado aparte del núcleo de documentos y firma. MiJornada solo hace registro de jornada, vacaciones, ausencias y correcciones, y lo hace para equipos que no están delante de un ordenador.

¿Cuánto cuesta Factorial frente a MiJornada?

Factorial publica «desde 5,5 € al mes por persona» y da presupuestos a medida; el módulo de gestión del tiempo, donde está el control horario, se suma al núcleo. MiJornada es gratis hasta 5 empleados y cuesta 2 € por empleado y mes a partir de ahí. Para 15 personas: desde 82,50 € al mes en Factorial con su precio de partida, 30 € al mes en MiJornada.

¿Cuándo es mejor Factorial?

Cuando quieres nóminas, firma electrónica, reclutamiento, evaluación del desempeño y gastos en la misma herramienta, tienes una persona de RRHH que la va a administrar y el control horario es una pieza más. Ahí Factorial gana y MiJornada no compite.

¿Cuándo es mejor MiJornada?

Cuando lo que necesitas es cumplir el registro de jornada sin pagar por lo que no usas: fichar desde el móvil o con tarjeta NFC en una tablet, obras y tiendas con varios centros, gente sin ordenador, y un informe para la Inspección en un clic. Gratis hasta 5 personas y sin permanencia.

¿Puedo pasar de Factorial a MiJornada sin perder los fichajes?

Sí. Exporta el histórico de fichajes de Factorial en CSV e impórtalo desde el panel de MiJornada, que mapea columnas a empleados y franjas. La ley obliga a conservar cuatro años de registros, así que guarda también la exportación original.

Pruébalo gratis. Sin tarjeta de crédito.

El plan Free no caduca. Empieza hoy, ficha tú mismo y mira el informe de inspección antes de decidir nada.

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