Web y móvil
Desde el navegador del portátil o la app del móvil, en la oficina o en casa. Sin ubicación: en una oficina no aporta nada.
Oficinas y despachos
MiJornada es un software de control horario para oficinas, despachos, gestorías, agencias y estudios en España: se ficha desde el portátil o el móvil, la jornada intensiva de verano se configura entre dos fechas, el teletrabajo se registra igual que la oficina y el informe para la Inspección sale en un clic. Cumple el Real Decreto-ley 8/2019 y la Ley 10/2021 de trabajo a distancia.
Casos habituales
Operativa real
En una oficina el registro no puede ser una tarea. Se ficha desde donde se trabaja, el sistema pone la hora, y el resumen del mes aparece solo. Nadie rellena una hoja el viernes de memoria.
Desde el navegador del portátil o la app del móvil, en la oficina o en casa. Sin ubicación: en una oficina no aporta nada.
La jornada intensiva sustituye al horario habitual entre las fechas que fijes, para todo el equipo, sin tocar ficha por ficha.
Aviso antes de la hora de salida y cierre automático de la jornada olvidada. El registro dice cuándo se trabajó, no cuándo se dejó la sesión abierta.
Lo que dice la ley
La Ley 10/2021 considera trabajo a distancia regular el que alcanza el 30 % de la jornada en tres meses y exige acuerdo por escrito, y mantiene el registro de jornada también en remoto. La LOPDGDD reconoce el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada, que la empresa tiene que garantizar con una política interna. Y el horario flexible no exime de nada: la jornada anual del convenio de oficinas y despachos de tu provincia se cumple día a día y el registro es la prueba. Un registro por chat o por hoja compartida no es fiable ni objetivo.
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Preguntas frecuentes
Desde la web en el portátil o desde la app en el móvil, con un toque al empezar, al parar y al terminar. El horario de cada persona fija su jornada esperada (por ejemplo, 8 horas con entrada entre las 8 y las 10) y el registro guarda la hora real; el informe mensual enseña la desviación sin que nadie cuente nada.
Un horario de verano que rige solo entre dos fechas y sustituye al habitual (por ejemplo, de 8 a 15 del 15 de junio al 15 de septiembre) para todo el que tenga el horario base. Se configura una vez y el registro y los avisos cambian solos esas semanas.
Sí, igual que en la oficina. La Ley 10/2021 de trabajo a distancia exige el registro también en remoto, y a partir del 30 % de la jornada en tres meses el teletrabajo requiere acuerdo escrito. Un «ya estoy» por chat no es un registro válido. La ubicación no se usa: el sitio de trabajo es la casa y no aporta nada.
El registro es la prueba: si la jornada termina a las 17:30, lo que llega a las 22:00 está fuera de ella. MiJornada avisa al empleado cuando se acerca su hora de salida y cierra sola la jornada olvidada a su hora, para que el registro no diga que alguien trabajó hasta medianoche porque se dejó la sesión abierta.
El registro guarda las horas de más y de menos de cada día sobre la jornada esperada y el informe mensual las acumula por persona. Cómo se compensan (en descanso dentro de los cuatro meses, según el Estatuto, o como fije el convenio de oficinas y despachos de tu provincia) se anota como excepción por día cuando se disfruta.
El plan Free no caduca. Empieza hoy, ficha tú mismo y mira el informe de inspección antes de decidir nada.
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