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Artículos prácticos para empresas españolas. Sin paja, sin tecnicismos gratuitos.
El Gobierno prepara un Real Decreto que prohibiría el papel y el Excel como registro horario y obligaría a un sistema digital interoperable con Inspección. Qué dice el borrador, en qué fase está y cómo prepararte sin esperar al BOE.
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Cálculo de días devengados, baja médica antes de las vacaciones, lista actualizada de permisos retribuidos tras RD-ley 5/2023 y cómo llevarlo todo sin una hoja coloreada a mano.
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Cuánto cuesta una infracción por no llevar bien el registro horario, qué considera la inspección 'grave' y cómo evitarlo sin volverte loco.
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Cómo llevar el registro horario cuando tu equipo va de una obra a otra cada semana, sin instalar relojes de fichar en cada solar.
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Por qué la hostelería sigue siendo prioridad de la Inspección de Trabajo, qué buscan exactamente y cómo llevar el registro bien sin frenar la operativa del local.
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Las decisiones, comunicación al equipo, configuración y prueba piloto para tener el registro horario funcionando en una sola tarde — con plantillas copy-paste.
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Guía práctica para empresas españolas: qué exige la ley del registro horario, qué pasa si no lo cumples y cómo implantarlo sin papeleo ni Excels.
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Comparativa honesta entre Excel, suites de RRHH como Factorial y soluciones específicas de control horario: cuándo elegir cada opción según el tamaño y la necesidad real.
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Por qué un Excel compartido no es un registro horario válido a ojos de la inspección, y qué hacer en su lugar.
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Por qué cada vez más empresas eligen tarjetas NFC para fichar en kiosko: medio segundo por fichaje, funciona con guantes, sin biométricos y sin contraseñas que se comparten.
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