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MiJornada

Comparativa

MiJornada vs Sesame HR: desde 1 empleado frente a desde 15.

Sesame HR es una plataforma de recursos humanos con control horario, para empresas de más de 15 empleados: cuatro planes desde 4,75 € por empleado y mes con pago anual, y un mínimo de contratación de 15 personas. MiJornada es solo registro de jornada, vacaciones y correcciones: gratis hasta 5 empleados y 2 € por empleado y mes después, desde una sola persona. Si quieres la plataforma entera y sois más de 15, Sesame. Si quieres cumplir el registro de jornada y ya está, MiJornada.

De un vistazo

Lo que dice cada web oficial. Los precios de Sesame son por empleado y mes sin IVA, con pago anual salvo que se indique.

MiJornada frente a Sesame HR, criterio a criterio
Criterio MiJornada Sesame HR
Qué es Un software de control horario y registro de jornada, con vacaciones, ausencias y correcciones. Una suite de recursos humanos con control horario, turnos, ausencias, documentos, evaluación, encuestas y más, según el plan. Se dirige a empresas de más de 15 empleados.
Precio publicado Gratis hasta 5 empleados. Premium: 2 € por empleado y mes, IVA no incluido, en tramos de 10 a 100 asientos. Cuatro planes por empleado y mes, sin IVA: Essential 4,75 € (5,25 € si pagas mes a mes), Connect 5,50 € (6 €), Growth 6,25 € (6,75 €) y Scale 8 € (9 €), más un plan a medida. Mínimo de contratación: 15 empleados.
Ejemplo: 15 personas 30 € al mes (tramo de 15 asientos). Desde 71,25 € al mes en Essential con pago anual, o 78,75 € pagando mes a mes.
Ejemplo: 5 personas 0 €, para siempre. El mínimo son 15 empleados, así que pagas 15: desde 71,25 € al mes.
Plan gratuito Sí, para siempre, con todas las funciones, sin tarjeta. Prueba gratuita de 14 días, sin tarjeta. No hay plan gratuito permanente.
Formas de fichar Móvil, web, tarjeta NFC o PIN en un kiosko compartido (cualquier Android con NFC), y QR. App móvil, web, tablet en modo kiosko con código QR dinámico que el empleado escanea con su app, geolocalización, y conexión con terminales biométricos o de tarjeta de terceros.
Fichar sin cobertura Sí: el fichaje se guarda en el móvil con su hora y se envía solo al volver la señal. Su web no lo indica.
Obras y centros Centros ilimitados en todos los planes, cada fichaje guarda el centro, encargado que solo ve el suyo, informe PDF por centro. Varios centros y turnos, según plan.
Nóminas, evaluación, encuestas No. Exporta a tu asesoría. Sí, en los planes superiores: es su terreno.
Biometría No usa huella ni reconocimiento facial. Ofrece conexión con terminales biométricos de terceros como opción; su propio fichaje es por app, QR y tablet.
Permanencia Sin permanencia; mensual, se cancela desde el panel. Sin permanencia según su web; el pago anual tiene un 20 % de descuento.
Para quién Pymes y autónomos con empleados que solo necesitan cumplir el registro de jornada, desde 1 persona. Empresas de 15 empleados en adelante que quieren control horario dentro de una plataforma de RRHH.

Elige Sesame HR si…

  • Sois más de 15 personas y queréis evaluación, encuestas, onboarding y documentos en la misma plataforma que el fichaje.
  • Tienes una persona de RRHH que va a sacar partido a los módulos de los planes superiores.
  • Prefieres que la tablet enseñe un QR y cada persona fiche con su propio móvil.
  • Necesitas conectar terminales de fichaje que ya tienes.

Elige MiJornada si…

  • Sois menos de 15 y no quieres pagar por 15: gratis hasta 5, y 2 € por persona después.
  • Tu equipo ficha en una tablet con tarjeta NFC o PIN, sin sacar el móvil, o desde su móvil sin cobertura.
  • Tienes obras, tiendas o naves con varios centros y encargados que solo deben ver el suyo.
  • Quieres el informe para la Inspección por centro en un clic y nada más que aprender.

El precio, con números

El mínimo de 15 empleados cambia la cuenta para las empresas pequeñas.

Sesame publica sus precios, y eso se agradece: Essential a 4,75 € por empleado y mes con pago anual (5,25 € pagando mes a mes), y planes superiores hasta 8 €. Pero el mínimo de contratación son 15 empleados. Una tienda de 6 personas paga como si fueran 15: desde 71,25 € al mes.

MiJornada cobra por tramos desde 10 asientos, y hasta 5 empleados es gratis para siempre. Esa tienda de 6 paga 20 € al mes (tramo de 10). Con 15 personas, 30 € al mes frente a 71,25 €. Con 50, 100 € frente a 237,50 €.

A cambio, Sesame incluye en sus planes cosas que MiJornada no hace: evaluación, encuestas, onboarding, documentos. Si las vas a usar, la diferencia se paga sola. Si solo vas a fichar, no.

Al mes, IVA no incluido

6 personas
MiJornada20 €
Sesame Essential (mínimo 15)71,25 €
15 personas
MiJornada30 €
Sesame Essential71,25 €
50 personas
MiJornada100 €
Sesame Essential237,50 €

Sesame con pago anual; mes a mes es un 20 % más. Planes Connect, Growth y Scale, más caros. Cifras del 15 de septiembre de 2026.

Cambiar de uno a otro

Pasar de Sesame a MiJornada sin perder el histórico.

  1. Exporta los fichajes de Sesame a CSV y guarda el archivo: son tus cuatro años de registro del periodo anterior.
  2. Crea la empresa en MiJornada (gratis) y da de alta a las personas con un enlace, por invitación o pegando la lista.
  3. Importa el CSV desde «Importar fichajes»; se revisan las columnas antes de guardar.
  4. Elige una fecha de corte y avisa al equipo. Desde ese día se ficha en MiJornada; los dos registros juntos cubren todo el periodo.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan antes de empezar.

¿Cuánto cuesta Sesame HR frente a MiJornada?

Sesame publica cuatro planes por empleado y mes sin IVA: Essential 4,75 €, Connect 5,50 €, Growth 6,25 € y Scale 8 € con pago anual (5,25, 6, 6,75 y 9 € pagando mes a mes), con un mínimo de 15 empleados. MiJornada es gratis hasta 5 empleados y cuesta 2 € por empleado y mes después. Para 15 personas: desde 71,25 € al mes en Sesame, 30 € al mes en MiJornada.

¿Sesame HR sirve para una empresa de 5 personas?

Su mínimo de contratación son 15 empleados, así que una empresa de 5 paga como si fueran 15: desde 71,25 € al mes. MiJornada es gratis para siempre hasta 5 empleados, con todas las funciones.

¿Cuándo es mejor Sesame HR?

Cuando tienes más de 15 personas y quieres, además del fichaje, evaluación del desempeño, encuestas de clima, onboarding, documentos y análisis de personas en la misma plataforma, con alguien de RRHH que la administre. Ahí Sesame ofrece mucho más que MiJornada.

¿Cuándo es mejor MiJornada?

Cuando lo que necesitas es cumplir el registro de jornada sin pagar por lo demás: equipos que fichan desde el móvil o con tarjeta NFC en una tablet, obras y tiendas con varios centros, gente sin ordenador, y un informe para la Inspección en un clic. Y siempre que tengas 5 empleados o menos: es gratis.

¿Cómo se ficha en cada uno con una tablet compartida?

En Sesame la tablet muestra un código QR dinámico que cada empleado escanea con su app en el móvil. En MiJornada la tablet es el kiosko: el empleado acerca su tarjeta NFC o teclea su PIN, sin sacar el móvil, en menos de un segundo. Ninguno de los dos necesita huella ni cara.

Pruébalo gratis. Sin tarjeta de crédito.

El plan Free no caduca. Empieza hoy, ficha tú mismo y mira el informe de inspección antes de decidir nada.

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